饭店工作三月未获工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金。长期不处理，可能导致权益受损且难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店欠薪，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店不给工资，这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提交相关证据；3. 如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行；4. 对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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