未毕业能否交社保缴费

未毕业学生一般不能交职工社保，但可参与居民社保。根据社保法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后应缴纳社保。未毕业学生通常未与单位建立正式劳动关系，故不能缴纳职工社保。然而，他们可自愿参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险。若发现学校或单位强制未毕业学生交社保，可能涉及违法，应及时咨询律师。
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从法律角度看，未毕业学生缴纳社保的常见处理方式有两种：一是参与居民社保，这是面向所有未参加职工社保的城乡居民的保障制度；二是等待毕业后与用人单位建立劳动关系再缴纳社保。选择时，应考虑个人实际需求和经济状况。若计划短期内工作，可先参加居民社保；若即将毕业且已找到工作，可等待单位缴纳。
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从法律角度，针对未毕业学生缴纳社保的问题，在不同情况下的处理方式如下：1. 若学生仍在校学习，未与任何单位建立劳动关系，应参加城乡居民基本养老保险、基本医疗保险，按规定缴纳相应费用。2. 若学生已找到实习单位或兼职工作，但单位未与其签订正式劳动合同，学生无权要求单位缴纳社保。此时，学生仍应继续参加居民社保。3. 若学生即将毕业且已与用人单位签订就业协议或劳动合同，应在毕业后与单位共同缴纳社保费用，享受职工社保待遇。此时，学生应确保单位按时足额缴纳，并保留好相关缴费凭证。以上内容仅供参考，具体操作时请咨询当地社保部门或专业律师。