劳务公司无故扣20%工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，除特定情况外，不得随意扣发员工工资。若公司无故扣发，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。应对方式：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，准备详细材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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