被公司开除，工资应按法律规定结算。依据《劳动法》，解除劳动关系后15天内应结清工资，未签合同可要求双倍工资，未及时结算可能损害劳动者合法权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除工资咋算？操作如下：1. 确认是否签有劳动合同，无则要求双倍工资；2. 根据工作年限、工资标准计算经济补偿金；3. 与公司协商结算，不成则申请劳动仲裁或诉讼；4. 保留证据，如工资条、合同等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后结算工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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