二级残疾人去工作有优惠吗

二级残疾人就业通常享有政策优惠。分析：从法律角度看，我国《残疾人保障法》明确规定，国家保障残疾人劳动的权利，各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。二级残疾人作为重度残疾人，在就业时往往能享受到税收减免、岗位补贴、就业培训等一系列优惠政策。这些政策旨在促进残疾人融入社会，实现自我价值。提醒：若发现所在地区或单位未落实相关优惠政策，甚至存在歧视残疾人的行为，表明问题较为严重，应及时向残联或劳动部门反映，寻求专业帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，二级残疾人就业优惠政策的常见处理方式包括政策咨询、申请享受优惠、权益维护及法律援助等。选择方式：首先，应了解当地具体的残疾人就业优惠政策，可通过残联、人社部门等官方渠道获取；其次，根据自身情况申请享受相应优惠；若权益受损，可先尝试与用人单位协商，协商无果时可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 政策咨询：向当地残联、人社部门咨询具体的残疾人就业优惠政策，了解税收优惠、岗位补贴等具体内容及申请流程。2. 申请享受优惠：根据咨询结果，准备相关证明材料（如残疾证、身份证明等），向相关部门提交申请，享受税收减免、岗位补贴等优惠政策。3. 权益维护及法律援助：若发现用人单位未落实优惠政策或存在歧视行为，可先与用人单位沟通协商；协商无果时，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、沟通记录等，以便维权时使用。