不合法。根据《工资支付暂行规定》，公司扣款需合法且有限度，扣工资超过当月工资20%不合法。若不及时纠正，可能面临劳动仲裁和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司制度违法，可先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，应维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资条等；2.与公司沟通，指出其违法行为；3.若公司不改，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助或起诉。
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