解除挂靠公司需依法操作，确保支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司解散需终止劳动关系，并按工作年限支付经济补偿金，否则将面临法律风险。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除挂靠公司需按法规操作。具体方式：1.与公司协商，签订解除协议；2.如协商不成，可单方面发出解除通知，并按《劳动合同法》规定支付经济补偿金；3.确保手续合法，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商解除或单方面解除。可与挂靠公司协商，达成一致后解除合同；或单方面通知公司，按法律规定办理解除手续。选择时需考虑效率与合法性，协商不成则采取单方面解除。
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