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什么是双薪工资

吴亮律师2025-07-10诸暨刑事律师

双薪是基本工资的两倍,属奖励形式。依据《中华人民共和国劳动法》,满足条件年底可获双薪,否则可能影响员工福利及工作积极性。
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处理双薪问题,需明确条件与发放形式。一般需满足工作时长及发放日在职。选择处理方式时,应根据公司规定及劳动法,确保合法合规。
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双薪即年底奖励。操作:1. 确认员工工作时长满足要求;2. 核实发放日员工在职状态;3. 按照公司规定及《劳动法》发放。确保员工权益。

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